組織創り
- 経営マインド形成
- 会社のミッション・ビジョン作り
- 会社の成長プラン
- 社員の成長プラン
【ＫＯＫＯＲＯ組織創りコンサルティング 】
企業のミッションに沿った、人財コンサルティング、
社員の各々の良さを引き出し、成果に導きながら、事業成長につなげます。
企業のミッションに沿った働き方（ルール）
- 労働時間制度のご提案（フレックス制度、変形労働制等）
- 労働環境のご提案（テレワーク勤務、サテライトオフィス勤務等）
- 雇用形態のご提案（短時間勤務、多様な正社員制度等）
- 志を伝える会社のルール（就業規則等の諸規程）
社員の成長プログラム設計
- 人事制度設計
- キャリア設計
- 管理者を育てる企業研修
- 管理者の労務管理研修
- 部下を育てる企業研修
社員の承認プログラム設計
- 賃金制度設計
- 評価基準設計
- 評価者訓練研修
- 社員の価値基準を知る研修
【企業研修 】
企業の『伝えたい想い』をしっかりキャッチし、熱く伝えながら、企業成長へ繋げていきます。
（研修例）管理職のためのコンプライアンス研修、管理職がおさえておきたい労働時間管理、
管理職が上手に労働法を活用するポイント、ハラスメント研修
社会人になるとは？新入社員研修、ホウレンソウ研修、コミュニケーションup研修
働き方改革研修、より働きやすい職場環境を見つけていこう 等々
＊オーダーメイドの研修も可能です
