- こころ -特定社労士事務所

IPO支援

IPO支援

株式公開準備企業は、厳正な審査をクリアしなければなりません。
審査事項には、労務管理体制の整備と「適正な運用」が求められます。
志-こころ-特定社労士事務所では、IPO支援から、労務デューデリジェンス、M&A組織再編等まで、幅広い支援をいたします。

《一例》

  • 労働時間適正把握 監査
  • 過去2年間未払い残業代 監査
  • 36協定違反審査
  • 各種協定書提出状況把握
  • 労働保険加入状況、保険料申告書 審査
  • 社会保険加入状況、保険料申告 審査
  • 健康診断実施状況確認
  • 衛生管理者・産業医選任確認
  • 衛生委員会実施状況確認
  • 安全衛生教育実施状況確認
  • 法定帳簿備え付け確認

労務監査(コンプライアンス)

労務監査

労務管理がどの程度実施できているか、現在の労務管理体制をチェックします。
今後の組織再編等検討されている企業や、労務トラブル未然防止策を検討する際にお勧めとなっています。

《一例》

  • 労働時間適正把握 監査
  • 未払い残業代 監査
  • 就業規則リーガルチェック
  • 50人以上企業労務管理体制チェック
  • 各種協定書提出状況把握

労働基準監督署 調査対応

労働基準監督署 調査対応

労働基準監督官は、司法警察権をもっているので、行政刑罰が科されたり、悪質な場合は逮捕や送検手続きがとられるケースもあります。

《一例》

  • 各種の調査(アンケート、労働条件自主点検表等)の回答対応支援
  • 事務所への立入調査への立会
  • 労働基準監督署への同行訪問
  • 是正勧告後の対応策支援
  • 是正報告書の作成支援

KOKORO組織創りコンサルティング

KOKORO組織創りコンサルティング

《組織創り》

  • 会社のビジョンと社員の目標を叶えるキャリア設計
  • 貴社にあった社員を認める仕組みを変える制度の構築
    • 評価制度設計/見直し
    • 賃金制度設計/見直し
    • 評価基準/評価者訓練
    • 確定拠出年金制度(401K)導入コンサルティング
  • 志を会社のルールにおとしこむ
    • 就業規則の作成/改定
  • 《志を伝える》

  • コミュニケーション方法を変える(社員の魅力を引き出す)
    • 褒め言葉研修 ※社員を知る、認める、引き出す等
  • 社員の意識を変える
    • 社長の時間を生み出す、管理職を育てる研修
      会社のビジョン、部下への想いやり、労務管理(コンプライアンス)
    • 上司の時間を生み出す、部下を育てる研修(部下のミッションとは)

企業研修

企業研修

社員の状況・性格・態度を見させて頂くことにより、人事制度やチーム創り等のご提案いたします。
顧問をさせていただいている方へはお得に企業研修をさせていただいております。ぜひご利用ください。

《カリキュラム一例》

社内カレッジ カリキュラム 対象社員 研修時間
部下指導コーチング(リーダー力アップ) 中堅社員 4時間
管理職のための報連相強化研修(無駄・無理・ムラ削減) 中堅社員 4時間
管理監督者のためのコンプライアンス研修 中堅社員 4時間
管理監督者のためのハラスメント研修(年間研修) 中堅社員 4時間
部下のやる気を引き出す研修(傾聴・観察・質問力強化) 中堅社員 4時間
ホウレンソウ強化研修(無駄・無理・ムラ削減) 全員 4時間
褒め言葉カード研修(チーム力アップ) 全員 4時間
新入社員研修(セルフコントロール・顧客志向力アップ) 入社3年目まで 4時間

就業規則等作成

KOKORO組織創りコンサルティング

《経営戦略版 就業規則作成・支援》

企業防衛はもちろんのこと、社員の生産性をあげるためのルール作りも欠かせません。
会社の「志」である就業規則を通じて、社長のメッセージを社員に伝えます。

《規程一例》

  • 就業規則本則
  • 賃金規定
  • 育児介護休業規程
  • パートアルバイト規定
  • 打ち合わせ

《費用一例》

制作物 金額
就業規則改正 200,000円
賃金規程 70,000円
育児・介護休業規程 50,000円
パートアルバイト規程 50,000円
打ち合わせ4回 200,000円

※入社時の誓約書、身元保証書、入社時の健康アンケート、退職時の誓約書等、労務管理書式プレゼント致します!

会社オリジナル制度設計のための規則作成

労働基準監督署 調査対応

会社オリジナルの制度は「会社の色」となり、働き方に大きく影響を与えます。規定を設け、制度設計を行うことで会社全体が可視化され、働きやすい環境となります。

《一例》

  • 自分のライフスタイルで働く制度
    • ジョブリターン規程
    • 副業許可規程
    • 定年後再雇用規程
    • テレワーク規程
  • 多様で生産性の高い職場で働く制度
    • 社員紹介規程
    • 自転車通勤規程
    • インターンシップ規程
    • 在宅勤務規程
    • ノー残業デー運用規程
  • 社員のやる気に繋がる制度
    • リフレッシュ休暇規程
    • 学校行事規程
    • ボランティア休暇規程
    • ランチミーティング規程
    • 奨学金返済支援規程
    • 自主勉強会支援規程
    • メンター制度規程
  • 組織強化制度
    • マイナンバー取扱規程
    • 個人情報取扱規程
    • 営業秘密等管理規程
    • 組織規程

顧問の特権

KOKORO組織創りコンサルティング

《①KOKORO通信の配信》

人事労務に関する最新情報・法改正を随時発信しております。

《②KOKORO会の開催》

2019年にKOKORO会を発足いたしました。顧問のお客様限定のセミナーや意見交換をすることを目的としております。KOKORO事務所を軸とし、顧問のお客様皆様とKOKOROファミリーとしてつながっていくことも想いの一つです。
セミナー(ZOOM含む)の開催、動画配信等行っております。

社会保険等お手続き

労働基準監督署 調査対応

社会保険等の様々な事象に対して、お手続きのご支援を行っております。
幅広いご支援の中で目に留まるものがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

《ご支援一例》

分類 支援内容 料金
入退社(1人当たり) 社会保険・雇用保険資格得喪手続 20,000円
被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届 20,000円
健康保険被保険者証・年金手帳再交付申請 20,000円
外国人雇用状況届出書 20,000円
被保険者氏名・住所変更届、転勤届 20,000円
雇用契約書作成・更新 20,000円
労働者名簿作成(一人当たり) 20,000円
雇用保険被保険者離職証明書 20,000円
健康保険任意継続被保険者資格取得申請書 20,000円
健康保険被保険者証減失届・回収不能届 20,000円
一定年齢に達した場合 60歳到達時賃金月額証明書作成 20,000円
高年齢者雇用継続給付金支給申請 20,000円
出産・育児・介護 出産・育児一時金支給申請 20,000円
出産手当金支給申請 20,000円
休業開始時賃金月額証明書(育児・介護) 20,000円
育児休業給付金手続き・申請代行 10,000円/ 申請
介護休業における給付金手続き・申請代行 10,000円/ 申請

給与・賞与計算

KOKORO組織創りコンサルティング

会社オリジナルの制度は「会社の色」となり、働き方に大きく影響を与えます。規定を設け、制度設計を行うことで会社全体が可視化され、働きやすい環境となります。

《一例》

  • 初期設定費用
    • 社員マスタ登録料1,000円/人
    • 当年度分過去給与登録料100円/人×登録給与月数
  • 勤怠データ
    • 弊事務所指定フォーマットでお送り頂きます。
  • データ修正
    • データ〆切日後の変更については、[データ修正サービス]で対応させて頂きます。
    • 1.データ修正サービス(通常):納品日の3営業日前の依頼→500円/人

      2.データ修正サービス(お急ぎ):納品日の2営業日前の依頼→1,000円/人

      3.データ修正サービス(特急):納品日の1営業日前の依頼→1,500円/人

      ※修正サービスをご利用にならない場合、翌月給与で支払い調整させて頂きます。

  • 給与明細
    • 原則、給与明細はPDFデータ納品と致します。
    • FBデータ納品 オプション追加 10,000円
  • 年末調整
    • 計算: 基本料金20,000円+1,200円/人(オフィスステーション利用前提)
    • 給与支払い報告書の郵送: 1,000円/役所

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