2018 ｜志-こころ- 特定社労士事務所

企業様セミナー（2018.12）

『会社のルール（就業規則）の理解を深めよう』

就業規則の改定を機に、会社のルールの理解を深めるために
社員全員へ向けてルールをお伝えする研修を行いました。

日頃の心配な事、不安な事、不明な事等みなの意見をオープンにしながら
企業らしい働くルールのお話をいたしました。

2018/12/18 ｜セミナー・研修

社労士有資格者3名になりました(^^)

おはようございます。

久しぶりの投稿ですね。

KOKORO事務所の近況のご報告

〇KOKORO事務所2周年を迎えました
おかげさまで、設立後2年を迎えることができました。
これも一重に皆様のおかげであり素敵なご縁をKOKOROへ
導いてくださる皆様のおかげです。
いつも本当にありがとうございます。
取引先企業様100社を超え、どんどん実績を積ませて頂いている事務所になりました。

3年目も基盤も作りながら、お客様の企業”らしさ”を追求しながら
社長の想いを形にしてまいりますのでどうぞよろしくお願いいたします。

〇社労士3名になりました
採用難な世情ではありますが、KOKORO事務所は
社労士有資格者3名体制になり、1歩1歩基盤と実力、実績をつめる体制になっております。
笑顔も更に更に増える事務所になりました。
スタッフのバックグラウンドが違えば、価値観も違います。
それぞれの特性を生かしお客様の発展とご支援に努めて参ります。

どうぞよろしくお願いいたします。

2018/11/16 ｜ブログ

企業様セミナー（2018.8）

『一人一人の労働生産性UPについて考えてみよう』

労働生産性とは？労働生産性UPするにはどうするの？

普段なかなか交流しない社員とも意見交換しながら
企業らしい労働生産性の定義ができ、UPするための考え方の共有、
方針決定等を行う研修を行いました。

本研修では、上下関係等を取り払い、
意見を言うこと、意見を聞くこと、意見を見ること、触れること等五感を使いながら
その企業らしい今後の方針ができあがりました。

2018/08/18 ｜セミナー・研修

経営者向けセミナー（2018.7）

「経営者の未来を創る会第4回未来経営セミナー【Win-Win-Win】～多様な人財を活かす三方よし～」
経営コンサルタント　ブランドコンサルタント松下一功氏、
トランスフォーメショナルコーチ　税理士　曽田征先生とコラボセミナー

労働力不足の昨今、あらゆる労働力を雇用する企業にフォーカスがされています。
多様な人財から生み出される価値、その人財だからこそ成せる組織、その組織が与える社会的影響。
この多様な人財、組織、社会の三方がwin-win-winを達成することが企業価値へと繋がることを
実例を交えながらお話いたしました。

働き方改革法案が成立しようとしている今、これからの求められる時代に
三方が共鳴する共同体の在り方をお話いたしました。

2018/07/12 ｜セミナー・研修

企業様セミナー（2018.5）

社員研修　「チーム力UP！！コミュニケーション研修]

業務以外の時間を過ごすことにより、仕事時間においては感じることができない
お互いの価値観の共有を行い、体験を通し発見や気づいていただく時間となりました。

”モチベーションを挙げて仕事に取り組んでいきたい””笑顔で楽しく仕事をしていきたい”
”人との接し方、コミュニケーションの方法を改めて学んだのは非常に良かった”
”これから朝一のあいさつをとにかく明るく笑顔で行う”
”研修を受ける前までは前向きな気持ちになれなかったが、時間が経つにつれ気分が上がり前向きになれた”　等
素敵な感想をいただけ弊事務所もとっても幸せになりました。

2018/05/27 ｜セミナー・研修