月刊「戦略経営者」（TKC様）へ寄稿させて頂きました

TKC様よりご縁を頂き、月刊「戦略経営者」へ寄稿させて頂きました。

＜テーマ＞「一般事業主行動計画」の策定対象が拡大

女性活躍推進に関する計画の策定について、実務の対応方法や
企業価値の向上につなげるために等まとめさせて頂きました。

2021/11/30 ｜ メディア情報 新着情報

企業実務サポートクラブ：労務News＆Topics11月コラム「＜改正育児・介護休業法＞雇用環境整備・個別の周知と意向確認の措置に関する実務対応（２） 」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ：労務News＆Topics11月コラム」へ
寄稿させて頂きました。

＜テーマ＞＜改正育児・介護休業法＞雇用環境整備・個別の周知と意向確認の措置に関する実務対応（１）

2022年4月から始まる個別の周知・制度取得の意向確認の義務化について、実務ポイントをまとめています。
ぜひお読みください

◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=45704

2021/11/29 ｜ メディア情報 新着情報

企業実務サポートクラブ：労務News＆Topics11月コラム「＜改正育児・介護休業法＞雇用環境整備・個別の周知と意向確認の措置に関する実務対応（１） 」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ：労務News＆Topics11月コラム」へ
寄稿させて頂きました。

＜テーマ＞＜改正育児・介護休業法＞雇用環境整備・個別の周知と意向確認の措置に関する実務対応（１）

2022年4月から始まる、雇用環境整備の義務化について、実務ポイントをまとめています。
ぜひお読みください

◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=45648

2021/11/15 ｜ メディア情報 新着情報