大同生命onehour5月号「東洋経済新報社×現場のリアルインタビュー」

2023年5月号の「大同生命onehour」誌へインタビュー記事を掲載いただきました。

経済ジャーナリスト川島睦保氏が切り込む
東洋経済新報社×現場のリアルインタビュー
「ダイバーシティ化する職場に必要なこと多様な人材が活用できる職場の環境づくりを」
という題でお話し致しました。

経済ジャーナリスト川島睦保氏とお話ししながら、
カメラマンに写真を撮って頂く、という貴重な機会でした。

はじめは緊張したようですが
川島睦保氏がとても優しく、そして引き出してくださり
「色々ストレートに話をしてしまった（笑）」と
事務所に帰ってきて言ってました。

誌面は、矢島の写真を大きく取り上げて頂きました。
すごい！！

多様な人材が活用できる職場づくり
カッコつけることや、世間体ではなく
「社長が本気で社内に語り合い、問いかけること」

言葉で言うのは簡単です。実際にどのようにすべきか？

ぜひ、志‐こころ‐特定社労士事務所へお問合せください。