キャリア形成促進助成金（制度導入コース）
おはようございます。
経営者の「志」をかたちにする特定社会保険労務士の矢島志織です。
キャリア形成促進助成金（制度導入コース）は、この3月で終了という噂が流れておりますね。
皆さんの企業ではもう申請はお済でしょうか？
社員のモチベーションUPするために、
●職業能力評価制度
●セルフ・キャリアドック制度
●教育訓練休暇制度
を導入してそれぞれ50万円の助成金の受給ができる可能性がございます。
幣事務所でも受注を沢山いただいており、スタッフがチーム一丸となって日々お客様を
お1人ずつ丁寧に対応させていただいております。
最近スタッフがぐんぐん成長してくれており、スタッフの成長をみるのが楽しい日々を送らせていただいております。
皆様に感謝です。ありがとうございます^^
もうそこまで春がきていますね^^
NEW ENTRY
- 月刊「戦略経営者」（TKC様）へ寄稿させて頂きました
- 企業実務サポートクラブ：労務News＆Topics11月コラム「＜改正育児・介護休業法＞雇用環境整備・個別の周知と意向確認の措置に関する実務対応（２） 」
- 企業実務サポートクラブ：労務News＆Topics11月コラム「＜改正育児・介護休業法＞雇用環境整備・個別の周知と意向確認の措置に関する実務対応（１） 」
- 企業実務サポートクラブ：労務News＆Topics10月コラム「雇用保険マルチジョブホルダー制度が新設されます 」
- 企業実務サポートクラブ：労務News＆Topics10月コラム「＜改正育児・介護休業法＞2022年4月より雇用環境の整備等が義務化されます 」
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