日本法令様より出版「働き方の多様化に備える労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務」
「働き方の多様化に備える労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務」
日本法令様より出版させて頂きました。
労働契約の総論、
制度別・職業別の労働条件通知書兼労働契約書35パターンの規定例とCD-ROM付
弁護士7名、社会保険労務士7名の多角的な経験が詰まった一冊になっております。
ぜひ、お買い求めいただけますと嬉しいです。
働き方の多様化に備える 労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務 | 富田 直由, 山本 喜一 |本 | 通販 | Amazon
企業実務4月号へ寄稿させていただきました
日本実業出版社様よりご縁を頂き
「企業実務誌4月号」へ寄稿させていただきました。
<テーマ>
押印廃止など、36協定の書式が変更になりました
https://www.kigyoujitsumu.com/kigyoujitsumu/latest/?fbclid=IwAR16O0o6RhZfuRRlTxGlJ2_U16rpikxj8jxLOuSENzi6YpOdZ5haTAzO5mc
お読みいただけますと幸いです。
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics3月コラム「70歳までの就業機会確保への実務対応(2)」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics3月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>70歳までの就業機会確保への実務対応(2)
「70歳までの高年齢者就業確保措置」の努力義務化における
実務留意点等を2回に分けて解説させていただきました。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44931
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics3月コラム「70歳までの就業機会確保への実務対応(1)」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics3月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>70歳までの就業機会確保への実務対応(1)
「70歳までの高年齢者就業確保措置」の努力義務化における
実務留意点等を2回に分けて解説させていただきました。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44867
週刊東洋経済3/6号にてインタビューを受けました
東洋経済新報社様よりご縁を頂き、
「企業やベテラン社員はどうする?Q&A70歳定年制度の基礎知識」
についてインタビューを受けました。
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム「2022年10月からの社会保険の適用拡大について」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>2022年10月からの社会保険の適用拡大について
101人以上500人以下の従業員がいらっしゃる企業様は、ぜひご一読頂き、
今後の対応を今からご検討いただくことをお勧めします。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44849
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム「雇用シェアの活用に関わる新たな助成金の創設」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>雇用シェアの活用に関わる新たな助成金の創設
このコロナ禍、大切な従業員をどう守るか?
一つの方法として雇用シェアという方法があります。
今回、出向元、出向先双方が活用できる助成金制度が創設されました。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44782
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム「社会保険手続きにおける押印等の見直し」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>社会保険手続きにおける押印等の見直し
昨年12月より社会保険のお手続き押印等見直がされました。
実務担当者にとっては、業務効率化に繋がる大きな変更ですね。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44715
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム「2021年4月1日より36協定届が新しくなります」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>2021年4月1日より36協定届が新しくなります
厚生労働省から、事業所宛にパンフレット等も届いていたかと思いますが
実務担当者にとっても大きな改正情報になりますね。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44624
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics12月コラム「コロナ禍における衛生委員会開催のポイント」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics12月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>
コロナ禍における衛生委員会開催のポイント
新型コロナウイルス感染拡大の環境下における、衛生委員会開催のポイントについて
解説していきますぜひ下記よりお読みください
◎こちらです↓
コロナ禍における衛生委員会開催のポイント | 企業実務サポートクラブ (kigyoujitsumu.com)
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- 【登壇】日本IPO実務検定協会様主催「上場準備企業における人事労務のリアル」セミナー登壇
- 【DVD】実務に活かす!「労働時間管理」の改善対応策が発売
- 【出版・改訂版】 働き方の多様化に備える 労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務
- 【セミナー】「実務に活かす!「労働時間管理」の改善対応策」についてセミナー講師を務めます
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