エヌジェイ出版販売㈱様実務セミナーに登壇します

エヌジェイ出版販売㈱様実務セミナーに登壇します！！

「人事労務部門が行う長時間労働の管理・改善対応策」
～長時間労働改善のために、いま求められる実務対応とは～
働き方改革の実施や、増加する労基署調査などの理由から、なかなか業務が減らせないなか、
長時間労働の削減が求められる企業も少なくありません。
その延長上には、36協定の見直し、割増賃金率の増加など、企業の労務担当者にとっての課題は山積しています。
そこで、今後予定されている長時間労働に関する施策を踏まえた上で、
時間外労働をどう管理するか、減らすためにできることは何かを中心に検討します。

〇プログラム
今後予定される長時間労働に関する施策
・時間外労働の上限規制
・割増賃金率の引上げ　ほか
残業をどう管理し、削減するか
その他、周辺の労務管理　　など

日時：2019年11月14日（木）13：30～16：30
会場：中央大学駿河台記念館285号室
東京都千代田区神田駿河泰3-11-5
対象：中堅・中小企業の人事・労務担当者

〇お申込みはこちらです
https://www.kigyoujitsumu.com/semi/201911s.html

皆様ぜひぜひご参加お待ちしています

2019/09/27 ｜ 新着情報

社労士祭りお疲れ様会！

【今年も無事に社労士祭りが終わりました】

顧問先様の多大なるご協力のおかげで
前年比約2倍もの申告（年度更新・算定）を無事に終えることができました。
ありがとうございました。

少し感じていることは、社労士事務所へ求める申告は
難易度のある申告内容が増えている、ということです。
要は、労務システムの技術により、簡単な申告は社内にて対応できるように
徐々徐々になってきてますね。←この流れ大賛成！

社労士事務所へ求められる内容の変化、相応しい社員への教育・質の変化等
この変化を楽しんでいきたいと思っています。

来年の社労士祭りは、RPAに活躍してもらいたいな♡♡♡

さて、そんなこんな頑張ってくれた社員とお疲れ様会を開催。
梅雨明けしていなかったので雨が心配でしたが
BBQ開催ができましたヽ(^o^)丿

とても面白かったのが、BBQをしていて社員の性格が際立ったこと（笑）

よく店員さんの説明を聞いているタイプ
机の上にある備品等を全て把握し確認するタイプ
誰かの協力をしようと頑張るタイプ
自ら先陣を切るタイプ　等

みんなでタイプの違いをゲラゲラ笑いながら
個性を分かち合う時間になりました。

まさか、こんな時間の共有になるとも思ってもいませんでしたが
タイプの違いを素通りさせる訳ではなく、少し意図的に共有し話合う！ということ。
企業研修ではなく、自然体でできるBBQオススメだなぁと感じましたよ。

いつも頑張ってくれている社員に心から感謝です。
いつもありがとう♡

2019/07/15 ｜ ブログ

第二地方銀行協会様にてセミナー（2019.4）

『働き方改革～銀行における法令順守と潜むリスク』

2019.4改正のありました働き方改革関連法を軸に
法改正の内容と、潜むリスクについてお話させていただきました。

労務管理の実務において、蔑ろになりがちな部分、
しかし労務の世界においてはとても重要な部分を実例を交えながら
労務管理の運用POINTをお伝えしました。

お伝えしたい想いがふくらみ感情が一歩一歩前に・・・
いつの間にか会場を歩き回り、地銀の支店長方々を巻き込みながらのセミナーとなりました。

2019/04/18 ｜ セミナー・研修

企業様セミナー（2018.4）

『新入社員研修』

新入社員へ向けて、社会人おめでとう研修をいたしました。

社会人としての責任、社会的な役割、労働条件、働くルール、賃金
福利厚生等、いままでアルバイトで働いていたこととの違いを
新社会人みなで意見を出し合いながらワークを行いました。

2019/04/02 ｜ セミナー・研修