ブログ｜志-こころ- 特定社労士事務所

2019年もありがとうございました

2019年もありがとうございました。
お蔭様で沢山の方々からご縁を頂き、素敵なお仕事を沢山させて頂きました。

今年は、時代の流れとともに
人事コンサル業務のご依頼が増え、
人事制度、賃金設計、退職金設計、労務研修、業務改善コンサル等々
沢山のご縁をいただきましたことこの場もお借りして
心より感謝申し上げます。
コンサル業務は、一歩企業の中に入り込み
多角的な視野からアドバイスができることや
企業改革が進められることとても面白いですよね。

あっっという間に1年が終わり、
事務所の〆は、「第3回KOKORO’ｓレストラン」という名の納会です。
1年の功をねぎらい代表が手料理を振舞う会が我々の納会です。
前菜（沢山）、スープ、海の幸尽くし、パスタ、自慢のビーフシチューｗ等々
とても楽しい納会で、1年のまとめをしました。

2020年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

2019/12/30 ｜ブログ

第1回KOKORO会

顧問のお客様へ向けてKOKOROを伝える企画！
情報発信の形を少し変えて参ります。
【KOKORO会】として立上げました。

第1回目
『働き方改革2.1』
①今後の動向ﾁｪｯｸ
②組織づくりアイディア交換会　を実施しました。

沢山のアイディアが顧問のお客様へ広がり
企業間の連鎖に繋がる予感です。

皆様にチームKOKOROになって頂きました。
お忙しい中、沢山のお客様にお集り頂き感謝申し上げます。
ありがとうございました。第2回目もお楽しみに(^^)

色々なアイディアを交換！

素敵な笑顔いっぱいになりました！

2019/11/03 ｜ブログ

社労士祭りお疲れ様会！

【今年も無事に社労士祭りが終わりました】

顧問先様の多大なるご協力のおかげで
前年比約2倍もの申告（年度更新・算定）を無事に終えることができました。
ありがとうございました。

少し感じていることは、社労士事務所へ求める申告は
難易度のある申告内容が増えている、ということです。
要は、労務システムの技術により、簡単な申告は社内にて対応できるように
徐々徐々になってきてますね。←この流れ大賛成！

社労士事務所へ求められる内容の変化、相応しい社員への教育・質の変化等
この変化を楽しんでいきたいと思っています。

来年の社労士祭りは、RPAに活躍してもらいたいな♡♡♡

さて、そんなこんな頑張ってくれた社員とお疲れ様会を開催。
梅雨明けしていなかったので雨が心配でしたが
BBQ開催ができましたヽ(^o^)丿

とても面白かったのが、BBQをしていて社員の性格が際立ったこと（笑）

よく店員さんの説明を聞いているタイプ
机の上にある備品等を全て把握し確認するタイプ
誰かの協力をしようと頑張るタイプ
自ら先陣を切るタイプ　等

みんなでタイプの違いをゲラゲラ笑いながら
個性を分かち合う時間になりました。

まさか、こんな時間の共有になるとも思ってもいませんでしたが
タイプの違いを素通りさせる訳ではなく、少し意図的に共有し話合う！ということ。
企業研修ではなく、自然体でできるBBQオススメだなぁと感じましたよ。

いつも頑張ってくれている社員に心から感謝です。
いつもありがとう♡

2019/07/15 ｜ブログ

社労士有資格者3名になりました(^^)

おはようございます。

久しぶりの投稿ですね。

KOKORO事務所の近況のご報告

〇KOKORO事務所2周年を迎えました
おかげさまで、設立後2年を迎えることができました。
これも一重に皆様のおかげであり素敵なご縁をKOKOROへ
導いてくださる皆様のおかげです。
いつも本当にありがとうございます。
取引先企業様100社を超え、どんどん実績を積ませて頂いている事務所になりました。

3年目も基盤も作りながら、お客様の企業”らしさ”を追求しながら
社長の想いを形にしてまいりますのでどうぞよろしくお願いいたします。

〇社労士3名になりました
採用難な世情ではありますが、KOKORO事務所は
社労士有資格者3名体制になり、1歩1歩基盤と実力、実績をつめる体制になっております。
笑顔も更に更に増える事務所になりました。
スタッフのバックグラウンドが違えば、価値観も違います。
それぞれの特性を生かしお客様の発展とご支援に努めて参ります。

どうぞよろしくお願いいたします。