企業実務サポートクラブ：労務News＆Topics10月コラム「＜改正育児・介護休業法＞2022年4月より雇用環境の整備等が義務化されます 」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ：労務News＆Topics10月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
＜テーマ＞＜改正育児・介護休業法＞2022年4月より雇用環境の整備等が義務化されます
3段階に分けて施行される改正スケジュールや来年4月の義務化の内容が具体的に明示されました。
ぜひ、お読みいただけますと嬉しいです。
◎こちらです↓
＜改正育児・介護休業法＞2022年4月より雇用環境の整備等が義務化されます | 企業実務サポートクラブ (kigyoujitsumu.com)
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