第6回KOKORO会を開催します
顧問のお客様限定セミナーのお知らせ
～第６回KOKORO会～
〇日時：2023年5月26日（金）
15：00～16：00（1時間）
〇形式：zoomセミナー
〇参加費：無料
〇テーマ；
「法改正」2024年4月改正事項
労働条件の明示ルールが変更になります！
この改正は、労働条件明示ルールが変更になるため
自社の労働契約書（雇用契約書）の雛形を変更することが必要になります。
また、契約書面内容をただ単に変更すればよい、ということではなく、
「有期労働契約」「無期労働契約」の在り方を今一度検討することが必要であるため今回、
KＯKＯＲＯ会の時間を通じて、お伝えしたい内容として取り上げました。
自社にあった働くカタチを、今から検討しておかなければ間に合いません！
＜KＯKＯＲＯ会のながれ＞
①法改正内容の詳細解説
②実務運用のポイント/自社にあった働くカタチづくりのヒント
③人事業務担当者の皆様からの現場の声
NEW ENTRY
- 【登壇】日本IPO実務検定協会様主催「上場準備企業における人事労務のリアル」セミナー登壇
- 【DVD】実務に活かす！「労働時間管理」の改善対応策が発売
- 【出版・改訂版】 働き方の多様化に備える 労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務
- 【セミナー】「実務に活かす！「労働時間管理」の改善対応策」についてセミナー講師を務めます
- 【動画配信】定額減税について
CATEGORY
ARCHIVE
- 2024年10月 (1)
- 2024年8月 (1)
- 2024年6月 (1)
- 2024年5月 (1)
- 2024年4月 (2)
- 2023年11月 (1)
- 2023年10月 (1)
- 2023年9月 (2)
- 2023年8月 (1)
- 2023年7月 (2)
- 2023年6月 (1)
- 2023年5月 (2)
- 2023年4月 (2)
- 2023年2月 (2)
- 2023年1月 (1)
- 2022年12月 (1)
- 2022年10月 (2)
- 2022年6月 (1)
- 2022年3月 (1)
- 2022年2月 (1)
- 2022年1月 (2)
- 2021年12月 (3)
- 2021年11月 (3)
- 2021年10月 (3)
- 2021年9月 (2)
- 2021年8月 (1)
- 2021年7月 (2)
- 2021年6月 (1)
- 2021年4月 (2)
- 2021年3月 (3)
- 2021年2月 (2)
- 2021年1月 (2)
- 2020年12月 (2)
- 2020年11月 (3)
- 2020年10月 (2)
- 2020年9月 (2)
- 2020年8月 (3)
- 2020年7月 (3)
- 2020年6月 (4)
- 2020年5月 (3)
- 2020年4月 (3)
- 2020年2月 (1)
- 2019年12月 (3)
- 2019年11月 (6)
- 2019年10月 (1)
- 2019年9月 (1)
- 2019年7月 (1)
- 2019年4月 (2)
- 2018年12月 (1)
- 2018年11月 (1)
- 2018年8月 (1)
- 2018年7月 (1)
- 2018年5月 (1)
- 2018年4月 (2)
- 2018年3月 (1)
- 2018年2月 (1)
- 2018年1月 (3)
- 2017年12月 (1)
- 2017年11月 (3)
- 2017年10月 (3)
- 2017年9月 (1)
- 2017年8月 (3)
- 2017年7月 (1)
- 2017年6月 (2)
- 2017年5月 (3)
- 2017年4月 (2)
- 2017年3月 (1)
- 2017年2月 (3)
- 2017年1月 (3)
- 2016年12月 (1)
- 2016年9月 (1)
- 2016年8月 (1)
- 2016年7月 (1)
- 2016年6月 (1)
- 2016年5月 (2)
- 2016年4月 (1)
- 2015年8月 (1)
- 2015年7月 (1)
