企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム「2022年10月からの社会保険の適用拡大について」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム」へ
寄稿させて頂きました。

<テーマ>2022年10月からの社会保険の適用拡大について

101人以上500人以下の従業員がいらっしゃる企業様は、ぜひご一読頂き、
今後の対応を今からご検討いただくことをお勧めします。

 

◎こちらです↓

https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44849

企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム「雇用シェアの活用に関わる新たな助成金の創設」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム」へ
寄稿させて頂きました。

<テーマ>雇用シェアの活用に関わる新たな助成金の創設

このコロナ禍、大切な従業員をどう守るか?
一つの方法として雇用シェアという方法があります。
今回、出向元、出向先双方が活用できる助成金制度が創設されました。

◎こちらです↓

https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44782

企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム「社会保険手続きにおける押印等の見直し」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム」へ
寄稿させて頂きました。

<テーマ>社会保険手続きにおける押印等の見直し

昨年12月より社会保険のお手続き押印等見直がされました。
実務担当者にとっては、業務効率化に繋がる大きな変更ですね。

◎こちらです↓

https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44715

企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム「2021年4月1日より36協定届が新しくなります」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム」へ
寄稿させて頂きました。

<テーマ>2021年4月1日より36協定届が新しくなります

厚生労働省から、事業所宛にパンフレット等も届いていたかと思いますが
実務担当者にとっても大きな改正情報になりますね。

 

◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44624

 

企業実務サポートクラブ:労務News&Topics12月コラム「コロナ禍における衛生委員会開催のポイント」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics12月コラム」へ
寄稿させて頂きました。

<テーマ>
コロナ禍における衛生委員会開催のポイント

新型コロナウイルス感染拡大の環境下における、衛生委員会開催のポイントについて
解説していきますぜひ下記よりお読みください

◎こちらです↓
コロナ禍における衛生委員会開催のポイント | 企業実務サポートクラブ (kigyoujitsumu.com)

webセミナーのご案内【第2回KOKORO会】

webセミナーのご案内【第2回KOKORO会】

2020年12月3日(木)15:00~17:00

〇テーマ

『Beyoud CORONAの働き方』

~今求められるWith CORONAの労務管理、そしてBeyoud CORONAに向けて~

 

・第一部

With CORONAに求めれれる労務管理のポイント

~こんな労務トラブルが増えてきた!御社は大丈夫?~

・第二部

Beyoud CORONA に向けて!

~多様な働き方を一歩前進するために~

・第三部

中小企業に求められる賃金設計のポイント

~同一労働同一賃金対応や諸手当を設計するための考え方~

企業実務サポートクラブ:労務News&Topics11月コラム「副業・兼業における労働時間の取扱い」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics11月コラム」へ
寄稿させて頂きました。

<テーマ>
副業・兼業における労働時間の取扱い

労働時間の通算、複数の事業場における労働時間の管理、
副業・兼業状況を確認する方法等コラムにしております。
ぜひこちらからお読みいただけますと嬉しいです。

◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44450

企業実務サポートクラブ:労務News&Topics10月コラム「2021年3月から障害者の法定雇用率が2.3%に引き上げられます」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics10月後半コラム」へ
寄稿させて頂きました。

<テーマ>
2021年3月から障害者の法定雇用率が2.3%に引き上げられます

 

法改正内容、納付金制度、障害者雇用認定制度等
コラムにしております。
ぜひこちらからお読みいただけますと嬉しいです。

◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44429

 

企業実務サポートクラブ:労務News&Topics10月コラム「2021年4月から70歳までの就業機会確保が義務になります」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics10月コラム」へ
寄稿させて頂きました。

<テーマ>
2021年4月から70歳までの就業機会確保が義務になります

改正法「70歳までの高年齢者就業確保措置」の内容をコラムにしております。
ぜひこちらよりお読みいただけますと嬉しいです。

◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44356

企業実務サポートクラブ:労務News&Topics9月コラム「在宅勤務における労災保険の取扱い」

エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics9月コラム」へ
寄稿させて頂きました。

<テーマ>
在宅勤務における労災保険の取扱い

在宅勤務において労災保険として認められる要件等
コラムにしております。
ぜひこちらからお読みいただけますと嬉しいです。

◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44295

 

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