週刊東洋経済12月新春合併特大号にてインタビューをうけました
週刊東洋経済12月新春合併特大号にて
「2023年の法改正」というテーマで代表の矢島がインタビューを受けました。
2023年の法改正内容について押さえておくべき事項が掲載されておりますので
ぜひお手に取っていただけますと幸いでございます。
第4回KOKORO会を開催しました
<第4回KOKORO会を開催しました>
法改正の講義を2時間オンラインにて代表の矢島がお客様に向けて行いました。
お客様から・・・
「法改正が多くtodoが多くて大変ですが、このようにまとめて頂けると大変助けになりす 」
「分かり易くて良かったです。」
「何をしなければならないのか、明確になりました!」 等々
お声をいただけました。
ご参加いただきましてありがとうございます(^^)
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〇テーマ;人事労務に関する法改正が多い2022年!
法改正を総復習しながら、来年以降の法改正に準備をしていきましょう!
<主詳細>
~令和4年度の法改正の総復習と実務運用ポイント~
〇副業兼業に関する実務
副業兼業に関する情報公表をどのように行うのか?
〇男女の賃金差異に関する実務
男女の賃金の差異に関する情報公表が義務化に
中小企業ではどのように向き合うことが求められるか?
〇新育児休業のルール
出生時育児休業の創設に伴う実務・運用ポイント
育児休業中の社会保険料の免除要件改定について
〇社会保険適用拡大
求められる実務・運用ポイント
あと2年後には、51人以上の企業が対象に!!
~令和5年度以降の注目の法改正について~
〇法定割増賃金率の引き上げ(中小企業への適用)
〇その他、今後の法改正の動向チェック!
パブリックコメントがスタート!賃金の電子支払制度!
岸田総理、NY証券取引所にてスピーチ!「人的資本重視」今後の動向はいかに!? 等
月刊『企業実務』11月号へ寄稿いたしました
日本実業出版社様よりご縁を頂き
「企業実務誌11月号」へ寄稿させていただきました。
<テーマ>
有害業務における歯科健康診断の結果報告が義務化されました
月刊『企業実務』最新号目次 | 企業実務サポートクラブ (kigyoujitsumu.com)
有害業務における歯科健康診断は、事業規模を問わず、実施義務があります。
2022年10月より、健診「結果報告」が労働者の人数に関わらず、義務化されました。
健康診断の結果報告の書式記入例等も掲載しておりますので
ぜひお読みいただけますと幸いです。
**1冊無料お試しはこちら↓↓
1冊無料お試し | 月刊『企業実務』公式サイト (kigyoujitsumu.net)
エヌ・ジェイ・ハイ・テック様主催:非正規社員の雇用ルールと労務管理ポイントセミナー
エヌ・ジェイ・ハイ・テック様主催
東京&大阪にて開催
『非正規社員の雇用ルールと労務管理ポイントセミナー』の講師をさせていただきます。
実務における非正規雇用時のポイントを確認!
働き方の多様化が進み、現在は様々な雇用形態の非正規社員が正社員同様に活躍しています。
法改正もふまえて非正規社員の処遇には注目が集まっており、企業が抱える問題も少なくありません。
本セミナーでは、非正規雇用に関する法律や制度について解説するとともに、非正規社員を雇用する際の注意点やポイントを確認していきます。
<東京>
日時:2022年7月13日(水) 13:30~16:30定員:30名
会場:御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター RoomB
<大阪>
日時:2022年7月22日(金) 13:30~16:30定員:20名
会場:グランフロント大阪 北館タワーB
◎申し込みはこちらから↓↓↓
非正規社員(パート・有期・派遣等)の雇用ルールと労務管理のポイント | 企業実務サポートクラブ (kigyoujitsumu.com)
日本法令様DVD動画人気ランキング1位を頂きました
2月下旬、日本法令様より発売されました
「改正育児・介護休業法でかわる企業がすぐにおさえるべき実務への対応」
なななんと、動画人気ランキング1位をいただきました!
皆様本当にありがとうございます。とてもビックリしております。
さて、続いて、10月の改正に向けて準備も進めて行かなければなりません。
10月の改正事項や、規定改定についても解説しておりますのでぜひお求めいただけますと嬉しいです。
〇お買い求めはこちらから↓
改正育児・介護休業法でかわる 企業がすぐにおさえるべき実務への対応 V170 | 矢島 志織 |本 | 通販 | Amazon
日本法令様よりDVD発売「改正育児・介護休業法でかわる企業がすぐにおさえるべき実務への対応」
日本法令様よりご縁を頂き、
2022年の大きな人事労務法改正の1つ改正育児介護休業法について解説DVDが発売されました。
2022年4月・10月に改正される育児・介護休業法の内容を
イラストや図解を入れて、分かりやすく解説
そして、具体例を交えながら実務への対応方法と
就業規則等の規程対応方法もお話ししております。
また、プレゼントとしまして
実務に役立つ、産前〜復職までの手続き一覧表&チェックリストが付いています。
人事労務ご担当者の皆様に向けた内容になっておりますのでぜひお買い求めいただけますと嬉しいです。
〇ぜひこちらかお買い求め下さい↓
改正育児・介護休業法でかわる 企業がすぐにおさえるべき実務への対応 V170 | 矢島 志織 |本 | 通販 | Amazon
発売当初、日本法令様のDVDランキングで第2位を頂きました。皆様ご購入ありがとうございます。
日本法令様より出版「IPOの労務監査標準手順書」
「IPOの労務監査標準手順書」が2022年1月21日に出版されました。
M&AとIPOの人事マネジメント研究会の一員として、参画させていただきました。
ぜひお買い求めいただけますと嬉しいです。
IPOの労務監査 標準手順書 | M&AとIPOの人事マネジメント研究会, 野中 健次 |本 | 通販 | Amazon
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム「【2022年施行】人事労務に関する主な法改正」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>【2022年施行】人事労務に関する主な法改正
2022年の人事労務に関する法改正をまとめました。改正が目白押しの1年です。しっかり確認しておきましょう
◎こちらです↓
【2022年施行】人事労務に関する主な法改正 | 企業実務サポートクラブ (kigyoujitsumu.com)
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics12月コラム「職場における労働衛生基準が変わりました」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics12月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>職場における労働衛生基準が変わりました
トイレの設置基準があること、皆様ご存知でしょうか?その他、労働衛生基準の改正についてまとめています。
ぜひお読みください
◎こちらです↓
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics12月コラム「来年1月以降の傷病手当金の支給期間の計算方法 」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics12月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>来年1月以降の傷病手当金の支給期間の計算方法
2022年1月から始まる傷病手当金の支給期間の計算方法について実務ポイントを図解を入れて説明しています。
ぜひお読みください
◎こちらです↓
来年1月以降の傷病手当金の支給期間の計算方法 | 企業実務サポートクラブ (kigyoujitsumu.com)
NEW ENTRY
- 【登壇】日本IPO実務検定協会様主催「上場準備企業における人事労務のリアル」セミナー登壇
- 【DVD】実務に活かす!「労働時間管理」の改善対応策が発売
- 【出版・改訂版】 働き方の多様化に備える 労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務
- 【セミナー】「実務に活かす!「労働時間管理」の改善対応策」についてセミナー講師を務めます
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