企業実務4月号へ寄稿させていただきました
日本実業出版社様よりご縁を頂き
「企業実務誌4月号」へ寄稿させていただきました。
<テーマ>
押印廃止など、36協定の書式が変更になりました
https://www.kigyoujitsumu.com/kigyoujitsumu/latest/?fbclid=IwAR16O0o6RhZfuRRlTxGlJ2_U16rpikxj8jxLOuSENzi6YpOdZ5haTAzO5mc
お読みいただけますと幸いです。
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics3月コラム「70歳までの就業機会確保への実務対応(2)」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics3月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>70歳までの就業機会確保への実務対応(2)
「70歳までの高年齢者就業確保措置」の努力義務化における
実務留意点等を2回に分けて解説させていただきました。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44931
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics3月コラム「70歳までの就業機会確保への実務対応(1)」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics3月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>70歳までの就業機会確保への実務対応(1)
「70歳までの高年齢者就業確保措置」の努力義務化における
実務留意点等を2回に分けて解説させていただきました。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44867
週刊東洋経済3/6号にてインタビューを受けました
東洋経済新報社様よりご縁を頂き、
「企業やベテラン社員はどうする?Q&A70歳定年制度の基礎知識」
についてインタビューを受けました。
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム「2022年10月からの社会保険の適用拡大について」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>2022年10月からの社会保険の適用拡大について
101人以上500人以下の従業員がいらっしゃる企業様は、ぜひご一読頂き、
今後の対応を今からご検討いただくことをお勧めします。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44849
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム「雇用シェアの活用に関わる新たな助成金の創設」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics2月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>雇用シェアの活用に関わる新たな助成金の創設
このコロナ禍、大切な従業員をどう守るか?
一つの方法として雇用シェアという方法があります。
今回、出向元、出向先双方が活用できる助成金制度が創設されました。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44782
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム「社会保険手続きにおける押印等の見直し」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>社会保険手続きにおける押印等の見直し
昨年12月より社会保険のお手続き押印等見直がされました。
実務担当者にとっては、業務効率化に繋がる大きな変更ですね。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44715
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム「2021年4月1日より36協定届が新しくなります」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics1月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>2021年4月1日より36協定届が新しくなります
厚生労働省から、事業所宛にパンフレット等も届いていたかと思いますが
実務担当者にとっても大きな改正情報になりますね。
◎こちらです↓
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail31/id=44624
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics12月コラム「コロナ禍における衛生委員会開催のポイント」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics12月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>
コロナ禍における衛生委員会開催のポイント
新型コロナウイルス感染拡大の環境下における、衛生委員会開催のポイントについて
解説していきますぜひ下記よりお読みください
◎こちらです↓
コロナ禍における衛生委員会開催のポイント | 企業実務サポートクラブ (kigyoujitsumu.com)
企業実務サポートクラブ:労務News&Topics11月コラム「一般事業主行動計画の策定義務等の対象拡大(2022年4月施行)」
エヌジェイハイテック様よりご縁を頂き「企業実務サポートクラブ:労務News&Topics11月コラム」へ
寄稿させて頂きました。
<テーマ>
一般事業主行動計画の策定義務等の対象拡大
女性活躍推進法の改正により、2022年4月1日より一般事業主行動計画の策定義務等の対象が拡大されます。
今回は、改正内容と、事業主が行なうべき取組みについて解説していきます。
◎こちらです↓
一般事業主行動計画の策定義務等の対象拡大(2022年4月施行) | 企業実務サポートクラブ (kigyoujitsumu.com)
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- 【セミナー】「実務に活かす!「労働時間管理」の改善対応策」についてセミナー講師を務めます
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